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शुक्रवार, 3 फ़रवरी 2023

Time Management : व्यावहारिक कौशल में सुधार के 15 स्किल

 क्या आप अक्सर बहुत अधिक काम या बहुत अधिक जिम्मेदारियों से तनावग्रस्त महसूस करते हैं? जैसे-जैसे समय बीतता है, क्या आपको ऐसा लगता है कि आपके पास उन्हें करने के लिए समय से अधिक कार्य हैं?


Time Management : व्यावहारिक कौशल में सुधार के 15 स्किल



ट्रिक यह है कि आप अपने कार्यों को व्यवस्थित करें और अपने समय का प्रभावी ढंग से उपयोग करके रोजाना अधिक काम करें। यह तनाव के स्तर को कम करने और काम और घर पर उत्पादकता में सुधार करने में मदद कर सकता है।


Time Management कौशल विकसित होने में समय लगता है और प्रत्येक व्यक्ति के लिए अलग होता है। आपके और आपके व्यस्त कार्यक्रम के लिए सबसे अच्छा क्या काम करता है, यह खोजना यहाँ महत्वपूर्ण है।


समय प्रबंधन (Time Management) क्या है?


 Time Management शब्द स्व-व्याख्यात्मक है, इसका अर्थ है अपने समय का प्रबंधन करना।


दिन के अंत में, आपको केवल 24 घंटे मिलते हैं। इनमें से कम से कम छह से नौ घंटे सोने में व्यतीत होते हैं, जैसा कि विशेषज्ञों द्वारा सुझाया गया है। भोजन तैयार करने और खाने के लिए कुछ घंटों का उपयोग किया जाता है। तीन से चार घंटे के आवागमन में जोड़ें, ट्रैफ़िक में फंसना, और अन्य छोटी अप्रत्याशित चुनौतियाँ। तो, आपके पास केवल 10 से 12 घंटे या कभी-कभी इससे भी कम समय बचा है।

    इस समय के भीतर, आपको अपने काम के कार्यों को पूरा करना चाहिए, अध्ययन करना चाहिए, एक शौक का प्रबंधन करना चाहिए, अपना ख्याल रखना चाहिए, सामूहीकरण करना चाहिए और अपने परिवार के साथ समय बिताना चाहिए। घटनाएँ और विशेष अवसर एक पूरी कहानी है।

    इतने कम समय में कोई इतना कैसे झेल सकता है? अपना दिमाग खोए बिना ऐसा करने की कला ही समय प्रबंधन है।


    टाइम मैनेजमेंट क्यों मायने रखता है?


    सौभाग्य से या दुर्भाग्य से, आप टाइम मैनेजमेंट को छोड़ना नहीं चुन सकते।

    सामाजिक दुनिया में रहने का मतलब जिम्मेदारियां होना भी है। इन जिम्मेदारियों को पूरा किए बिना आप जीवित नहीं रह सकते।


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    आपको पैसा कमाने के लिए काम करना पड़ता है - आपको खाने के लिए सक्षम होने के लिए पैसे की आवश्यकता होती है। नहीं खाओगे तो भूखे मर जाओगे। अपने दिमाग को तरोताजा रखने के लिए आपके पास मनोरंजन का कोई स्रोत होना चाहिए। यदि आप अपने आप को पूरी तरह से अलग कर लेते हैं, तो आपका मानसिक स्वास्थ्य प्रभावित होगा।


    टाइम मैनेजमेंट कौशल में सुधार के 15 तरीके

    1. कार्य सौंपें

    हम जितने काम पूरा करने में सक्षम हैं, उससे अधिक कार्य करना हमारे लिए सामान्य है, जिसके परिणामस्वरूप अक्सर तनाव और जलन होती है। प्रतिनिधिमंडल का मतलब यह नहीं है कि आप अपनी जिम्मेदारियों से भाग रहे हैं। इसके बजाय, इसका मतलब है कि आप जानते हैं कि अपने कार्यों को ठीक से कैसे प्रबंधित किया जाए।

    प्रतिनिधिमंडल दक्षता और लचीलेपन को बढ़ावा देता है। यह अलग-अलग लोगों द्वारा अलग-अलग तरीकों से काम करने की अनुमति देता है, जिससे उच्च स्तर की सफलता सुनिश्चित होती है

    अपने अधीनस्थों को उनके कौशल और क्षमताओं के अनुसार काम सौंपना सीखें और अधिक काम करें। यह न केवल आपके लिए समय खाली करेगा, बल्कि आपकी टीम के सदस्यों को कार्य पहेली के एक अभिन्न अंग की तरह महसूस करने में मदद करेगा।

    2. काम को प्राथमिकता दें

    कार्य प्राथमिकताकरण (टीपी) महत्व के क्रम में सौंपी गई जिम्मेदारियों को व्यवस्थित करने और निष्पादित करने की क्षमता है और इसे एक महत्वपूर्ण गैर-तकनीकी कौशल माना जाता है। प्राथमिकता कार्य से संबंधित कारकों पर आधारित है, जैसे लंबाई, तात्कालिकता, महत्व, प्रक्रिया और इनाम।

    दिन की शुरुआत से पहले, उन कार्यों की एक सूची बनाएं जिन पर आपको तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता है। महत्वहीन कार्य आपके कीमती समय का अधिक उपभोग कर सकते हैं, और हम इसे अपनी बहुत अधिक ऊर्जा प्रदान करते हैं क्योंकि वे आसान या कम तनावपूर्ण होते हैं।

    हालाँकि, उन आवश्यक कार्यों की पहचान करना जिन्हें उस दिन पूरा करने की आवश्यकता है, आपकी उत्पादकता के लिए महत्वपूर्ण है। एक बार जब आप जान जाते हैं कि अपनी ऊर्जा कहां लगानी है, तो आप एक क्रम में काम करना शुरू कर देंगे जो आपके और आपके शेड्यूल के लिए काम करता है।

    3. एक शेड्यूल बनाएं

    जो लोग टू-डू सूचियाँ बनाते हैं वे अक्सर कम टालमटोल करते हैं। जो लोग औपचारिक टू-डू सूचियाँ बनाते हैं वे कम टालमटोल करते हैं और उन लोगों की तुलना में अधिक कर्तव्यनिष्ठ होते हैं जो यादृच्छिक या मानसिक टू-डू सूचियों का उपयोग करते हैं।

    अपने साथ एक योजनाकार या नोटबुक रखें और उन सभी कार्यों को सूचीबद्ध करें जो आपके दिमाग में आते हैं। जब आप उन्हें पूरा करते हैं तो आइटमों की जांच करने में सक्षम होने से आपको उपलब्धि की भावना मिलेगी और आप प्रेरित रहेंगे।

    दिन की शुरुआत से पहले एक सरल टू-डू सूची बनाएं, कार्यों को प्राथमिकता दें और आवश्यक चीजों पर ध्यान दें। सुनिश्चित करें कि ये कार्य भी प्राप्य हैं। अगर कोई बड़ा काम है जिसे आपको पूरा करना है, तो उसे ही अपनी सूची में शामिल करें। आप दूसरों को अगले दिन के लिए धकेल सकते हैं।

    अपना समय बेहतर ढंग से प्रबंधित करने के लिए, आप तीन सूचियाँ बनाने पर विचार कर सकते हैं: कार्य, घर और व्यक्तिगत।

    4. डेडलाइन सेट करें

    जब आपके हाथ में कोई कार्य हो, तो एक यथार्थवादी समय सीमा निर्धारित करें और उस पर टिके रहें। एक बार जब आप एक समय सीमा निर्धारित कर लेते हैं, तो इसे स्टिकी नोट पर लिखना और इसे अपने कार्यक्षेत्र के पास रखना मददगार हो सकता है। यह आपको काम पर रखने के लिए एक दृश्य संकेत देगा।

    कार्य के नियत होने से कुछ दिन पहले समय सीमा निर्धारित करने का प्रयास करें, ताकि आप उन सभी कार्यों को पूरा कर सकें जो रास्ते में आ सकते हैं। अपने आप को चुनौती दें, समय सीमा को पूरा करें और एक कठिन चुनौती को पूरा करने के लिए खुद को पुरस्कृत करें।

    5. टालमटोल पर काबू पाएं

    प्रोक्रैस्टिनेशन उन चीजों में से एक है जो उत्पादकता को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है। इसके परिणामस्वरूप आवश्यक समय और ऊर्जा की बर्बादी हो सकती है। यह आपके करियर और आपके निजी जीवन दोनों में एक बड़ी समस्या हो सकती है

    टालमटोल पर काबू पाना कई लोगों के लिए मुश्किल हो सकता है; जब हम ऊब या अभिभूत महसूस करते हैं तो हम टालमटोल करते हैं। अधिक कठिन कार्यों को विभाजित करने के लिए पूरे दिन छोटी, मजेदार गतिविधियों में शेड्यूल करने का प्रयास करें। इससे आपको ट्रैक पर बने रहने में मदद मिल सकती है।

    6. तनाव से समझदारी से निपटें

    तनाव अक्सर तब होता है जब हम अपनी क्षमता से अधिक काम स्वीकार कर लेते हैं। नतीजा यह होता है कि हमारा शरीर थका हुआ महसूस करने लगता है, जो हमारी उत्पादकता को प्रभावित कर सकता है।

    तनाव अलग-अलग लोगों के लिए विभिन्न रूपों में आता है, लेकिन तनाव से निपटने के कुछ उत्पादक तरीकों में शामिल हो सकते हैं:

    1. बाहर निकलना
    2. व्यायाम
    3. ध्यान का अभ्यास करना
    4. एक दोस्त को फोन कर रहा है
    5. अपने पसंदीदा शौक में भाग लेना
    6. संगीत या पॉडकास्ट सुनना

    कुछ अध्ययनों के अनुसार, तनाव का मानव तंत्रिका तंत्र पर व्यापक प्रभाव पड़ता है और यह मस्तिष्क के विभिन्न भागों में संरचनात्मक परिवर्तन का कारण बन सकता है। लंबे समय तक तनाव मस्तिष्क शोष और उसके वजन में कमी का कारण बन सकता है।

    कुंजी यह पता लगाना है कि जब आपकी तनाव प्रतिक्रिया को कम करने की बात आती है तो आपके लिए क्या काम करता है। यदि आपके पास किसी और चीज के लिए समय नहीं है, तो सांस लेने की कुछ तकनीकों को आजमाएं। ये मिनटों में किया जा सकता है और तनाव पैदा करने वाले हार्मोन को कम करने के लिए सिद्ध हुआ है।

    7. मल्टीटास्किंग से बचें

    जोशुआ रुबिनस्टीन, पीएचडी, जेफरी इवांस, पीएचडी, और डेविड मेयर, पीएचडी, ने 2001 में चार प्रयोग किए जिसमें युवा वयस्कों ने गणित की समस्याओं को हल करने और ज्यामितीय वस्तुओं को वर्गीकृत करने जैसे कार्यों के बीच स्विच किया। एक कार्य से दूसरे कार्य पर स्विच करने पर, प्रतिभागियों ने सभी कार्यों पर समय गंवा दिया

    हम में से अधिकांश लोगों को लगता है कि मल्टीटास्किंग काम करने का एक कुशल तरीका है, लेकिन सच्चाई यह है कि जब हम एक चीज़ पर ध्यान केंद्रित करते हैं और ध्यान केंद्रित करते हैं तो हम बेहतर करते हैं। मल्टीटास्किंग उत्पादकता को बाधित करता है और समय प्रबंधन कौशल में सुधार के लिए इससे बचना चाहिए।

    8. जल्दी शुरू करें

    अधिकांश सफल लोगों में एक बात समान होती है - वे अपने दिन की शुरुआत जल्दी करते हैं क्योंकि इससे उन्हें बैठने, सोचने और अपने दिन की योजना बनाने का समय मिलता है।

    यदि आप सुबह उठने वाले व्यक्ति नहीं हैं, तो आप अपने सामान्य समय से तीस मिनट पहले उठने का प्रयास कर सकते हैं। यह आपको चकित कर देगा कि आप इतने कम समय में कितना कुछ कर सकते हैं। यदि आप इसे काम पर इस्तेमाल नहीं करना चाहते हैं, तो इसका इस्तेमाल थोड़ा व्यायाम करने या स्वस्थ नाश्ता खाने के लिए करें। इस तरह की दिनचर्या दिन के दौरान आपकी उत्पादकता में भी योगदान देगी। लक्ष्य निर्धारण के द्वारा, आप उस समय को कम कर रहे हैं जिसके बारे में आपको सोचने की आवश्यकता है कि आप कहाँ जा रहे हैं।

    9. नियमित ब्रेक लें

    जब भी आप खुद को थका हुआ और तनाव महसूस करें तो 10 से 15 मिनट का ब्रेक लें। बहुत अधिक तनाव आपके शरीर पर भारी पड़ सकता है और आपकी उत्पादकता को प्रभावित कर सकता है।

    इससे भी बेहतर, अपने ब्रेक का समय निर्धारित करें। यह आपको आराम करने और बाद में फिर से ऊर्जा के साथ काम करने में मदद करता है। यदि आप जानते हैं कि एक ब्रेक आ रहा है, तो आप संभवतः कार्य को पूरा करने के लिए बोरियत या प्रेरणा की कमी को दूर करने में सक्षम होंगे।

    टहलें, कुछ संगीत सुनें, या कुछ तेज़ स्ट्रेच करें। सबसे अच्छा विचार यह है कि काम से पूरी तरह से छुट्टी ले ली जाए और अपने दोस्तों और परिवार के साथ समय बिताया जाए।

    10. ना कहना सीखें

    अगर आपको लगता है कि आप पर पहले से ही काम का बोझ है, तो विनम्रता से अतिरिक्त कार्यों को स्वीकार करने से मना कर दें। अतिरिक्त काम लेने के लिए सहमत होने से पहले अपनी टू-डू सूची पर एक नज़र डालें।

    बहुत से लोग चिंता करते हैं कि ना कहना उन्हें स्वार्थी बना देगा, लेकिन यह अपना और अपने समय का ख्याल रखने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है। जब आप इसका ध्यान रखते हैं, तो आप पाएंगे कि आपके पास महत्वपूर्ण चीजों को समर्पित करने के लिए अधिक ऊर्जा है, जिसे आपके आस-पास के लोग अंततः सराहेंगे।

    11. पोमोडोरो विधि का प्रयोग करें

    पोमोडोरो विधि कम अंतराल में काम करने की तकनीक है।

    मूल रूप से, आप 25 मिनट का टाइमर सेट करते हैं और बिना किसी विकर्षण के एकल कार्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

    एक पोमोडोरो या 25 मिनट का अंतराल समाप्त होने के बाद, आप 5 मिनट से अधिक का ब्रेक नहीं लेते हैं।

    5 मिनट का ब्रेक आपकी उत्पादकता को रिचार्ज करने के लिए पर्याप्त है, लेकिन इतना लंबा नहीं कि आपके काम की गति को तोड़ सके। यह आपके मस्तिष्क को अपना ध्यान केंद्रित किए बिना ब्रेक लेने की संतुष्टि देता है।

    इसके अलावा, चार पोमोडोरोस के बाद, आप 15 से 30 मिनट के लंबे ब्रेक का आनंद ले सकते हैं। आप एक छोटी गतिविधि में शामिल हो सकते हैं, नाश्ता खा सकते हैं या बस आराम कर सकते हैं। यह आपको उन कार्यों से ऊबने से बचाने का एक शानदार तरीका है, जिन पर आप लंबे समय से काम कर रहे हैं।

    टाइमर सेट करके आप अपने दिमाग को एक दिशा दे रहे हैं। आपका दिमाग जानता है कि उसे एक निश्चित समय के लिए एक चीज पर ध्यान केंद्रित करना है।

    आप 5 मिनट के ब्रेक को अपने मन के लिए एक ट्रीट के रूप में भी देख सकते हैं। इसलिए, आप अपना समग्र ध्यान और उत्पादकता बढ़ाते हैं।

    12. विकर्षणों को रोकें

    आपको अपने काम से क्या विचलित कर रहा है? त्वरित संदेश? फोन बज रहा है? पाठ संदेश आ रहे हैं?

    मैं आजकल चैट का उपयोग शायद ही कभी करता हूँ। मैं केवल तभी लॉग ऑन करता हूं जब मैं कोई काम करने का इरादा नहीं रखता हूं। अन्यथा, यह बहुत विचलित करने वाला हो जाता है।

    जब मैं महत्वपूर्ण काम कर रहा होता हूं, तो मैं अपना फोन बंद कर देता हूं। इस समय के दौरान कॉल रिकॉर्ड किए जाते हैं, और अगर कुछ महत्वपूर्ण है तो मैं बाद में उनसे संपर्क करता हूं। इससे मुझे बेहतर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलती है।

    चीजों को पूरा करने के लिए व्याकुलता को कम करने के तरीके में अधिक प्राप्त करने के लिए विकर्षणों को कम करने के तरीके के बारे में अधिक सुझाव प्राप्त करें

    13. अपने खर्च किए गए समय को ट्रैक करें

    जब आप अपना समय ट्रैक करना शुरू करते हैं, तो आप इस बारे में अधिक जागरूक हो जाते हैं कि आप अपना समय कैसे व्यतीत करते हैं।

    उदाहरण के लिए, आप यह सुनिश्चित करने के लिए एक साधारण उलटी गिनती टाइमर सेट कर सकते हैं कि आप किसी कार्य को 30 मिनट या 1 घंटे की अवधि के भीतर पूरा करते हैं। समय का दबाव आपको केंद्रित रहने और अधिक कुशलता से काम करने के लिए प्रेरित कर सकता है।

    14. समान कार्यों को एक साथ बैच करें

    संबंधित कार्य के लिए, उन्हें एक साथ बैच करें।


    उदाहरण के लिए, मैं अपने काम को इन मुख्य समूहों में वर्गीकृत करता हूँ:

    • लेखन (लेख, मेरी आने वाली किताब)
    • सिखाना
    • कार्यशाला विकास
    • व्यापार विकास
    • प्रशासनिक

    मैं सभी संबंधित कार्यों को एक साथ करता हूं, इसलिए तालमेल है। यदि मुझे कॉल करने की आवश्यकता होती है, तो मैं अपनी सभी कॉल करने के लिए एक टाइम स्लॉट आवंटित करता हूँ। यह वास्तव में प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करता है।

    15. बफर टाइम को बीच में छोड़ दें

    सब कुछ एक साथ बारीकी से पैक न करें। प्रत्येक कार्य के बीच में 5-10 मिनट का बफर समय छोड़ें। यह आपको पिछले कार्य को पूरा करने और अगले कार्य को शुरू करने में मदद करता है।


    अंतिम विचार

    जब आप इस बारे में स्पष्ट हो जाते हैं कि आपकी थाली में क्या है, तो आप अधिक ध्यान केंद्रित करेंगे और कम समय में अधिक काम कर पाएंगे।

    अच्छे टाइम मैनेजमेंट के लिए कार्यों को प्राथमिकता देने और उन्हें इस तरह से व्यवस्थित करने के दैनिक अभ्यास की आवश्यकता होती है जो आपको अधिक प्राप्त करने के साथ-साथ समय बचाने में मदद कर सके। कुछ हफ़्तों के लिए उपरोक्त रणनीतियों का प्रयोग करें और देखें कि क्या वे आपकी मदद करते हैं। आपको आश्चर्य हो सकता है कि आपको कितना अधिक समय लगता है

    गुरुवार, 2 फ़रवरी 2023

    सभी समय की 10 सर्वश्रेष्ठ समय प्रबंधन पुस्तकें

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    एक उपयोगी किताब पढ़ना हमेशा आपके समय का उत्पादक (time producer) उपयोग होता है
    । 

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      उद्यमी हमेशा समय के खिलाफ दौड़ जीतने की तलाश में रहते हैं। जैसे कि यह काफी तनावपूर्ण नहीं था, हमें अपनी इच्छाशक्ति को भी बढ़ाना होगा और अपने आत्म-अनुशासन को मजबूत करना होगा। यदि नहीं, तो आस-पास उड़ने वाले सभी विकर्षण हमारे कार्यों को पूरा करने के मार्ग में आड़े आएंगे। 

      ये भी पढ़ें -लोक व्यवहार book in hindi

      चूंकि मैं एक उत्साही पाठक हूं, इसलिए मैंने पिछले कुछ वर्षों में सीखा है कि मेरे समय प्रबंधन और उत्पादकता कौशल में सुधार करने का सबसे अच्छा तरीका पुस्तकों के माध्यम से रहा है। बेशक, यह भारी हो सकता है जब आप ऑनलाइन खोज कर रहे हों या साहित्य के लिए किसी पुस्तक की दुकान में ब्राउज़ कर रहे हों जो आपको अधिक उपयोगी जीवन जीने में सहायता कर सके। इसलिए मैंने अब तक की 10 सर्वश्रेष्ठ समय प्रबंधन और उत्पादकता पुस्तकों के साथ साझा करके आपके लिए निर्णय लेना आसान बना दिया है।

      1. स्टीफन आर कोवे द्वारा " व्यक्तिगत परिवर्तन में शक्तिशाली सबक : अत्यधिक प्रभावी लोगों की 7 आदतें

      1989 में पहली बार प्रकाशित, "द 7 हैबिट्स ऑफ हाइली इफेक्टिव पीपल" को नियमित रूप से पढ़ने के लिए सबसे अच्छी किताब माना जाता है यदि आप पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से अपनी उत्पादकता में सुधार करना चाहते हैं। यह नई आदतों को विकसित करने पर केंद्रित है ताकि आप बुरी आदतों को खत्म करने के बजाय ट्रैक पर रह सकें। सबसे विशेष रूप से, अपने लक्ष्यों और प्राथमिकताओं को परिभाषित करना।

      कोवी चट्टानों, कंकड़ और रेत को एक जार में रखने की सादृश्यता का उपयोग करता है ताकि आपको यह परिभाषित करने में मदद मिल सके कि वास्तव में क्या महत्वपूर्ण है। यदि आप कंकड़ या रेत जैसी छोटी चीजें डालने से शुरू करते हैं, तो चट्टानें फिट नहीं होंगी। हालाँकि, यदि आप चट्टान से शुरू करते हैं तो आपके पास जार में उनके आसपास की छोटी वस्तुओं को रखने के लिए पर्याप्त जगह है।

      मुख्य उद्धरण: "कुंजी आपके शेड्यूलिंग ऐप पर क्या है इसे प्राथमिकता देना नहीं है बल्कि आपकी प्राथमिकताओं को शेड्यूल करना है।"

      2. "प्रोक्रैस्टिनेटिंग को कैसे रोकें: कठिन कार्यों में महारत हासिल करने और प्रोक्रैस्टिनेशन की आदत को तोड़ने के लिए एक सरल गाइड" एस.जे. स्कॉट

      यदि आप शिथिलता से जूझ रहे हैं, तो यकीनन यह एकमात्र ऐसी पुस्तक है जिसकी आपको आवश्यकता होगी। प्रोक्रैस्टिनेटिंग को कैसे रोकें एक डाउन-टू-अर्थ है और क्रिया-उन्मुख बनने में आपकी सहायता करने के लिए एक विशिष्ट रूपरेखा का उपयोग करता है। स्कॉट अपने स्वयं के अनुभवों को भी साझा करता है कि कैसे उसने शिथिलता पर काबू पाया और मुख्य कारणों की पड़ताल की कि हम पैर क्यों खींचते हैं।

      व्यक्तिगत रूप से, मैंने इस पुस्तक को कितना सीधा-सादा बताया। प्रदान की गई सलाह बहुत जटिल नहीं है। यह केवल आपको यह करने के लिए प्रोत्साहित करता है, फिर यह करें, और फिर वह करें।

      मुख्य उद्धरण:
      "यदि आप टालमटोल करने वाले व्यक्ति हैं, तो यह बुरी आदत आपकी सफलता को विभिन्न तरीकों से सीमित कर रही है। यदि आप इस मुद्दे का समाधान नहीं करते हैं, तो आप इस संभावना को कम कर देंगे कि आप अपने प्रमुख लक्ष्यों को प्राप्त कर लेंगे

      3. ब्रायन ट्रेसी द्वारा "ईट दैट फ्रॉग !: प्रोक्रस्टिनेटिंग को रोकने और कम समय में अधिक काम करने के 21 शानदार तरीके"

      यदि आपका टालमटोल अभी भी बना रहता है तो उस मेंढक को खा लें! आपको उस कूबड़ पर काबू पाने में मदद करनी चाहिए। एक प्रसिद्ध मार्क ट्वेन उद्धरण से प्रेरित होकर, "सुबह सबसे पहले एक जीवित मेंढक खाओ, और शेष दिन आपके साथ कुछ भी बुरा नहीं होगा," लेखक ब्रायन ट्रेसी ने विवरण दिया है कि आपको अपने सबसे चुनौतीपूर्ण कार्य को क्यों और कैसे निपटाना चाहिए। प्रभात।

      इसके अतिरिक्त, ट्रेसी सफल समय प्रबंधन तकनीकों को साझा करती है जैसे लक्ष्य कैसे निर्धारित करें, संगठित हों, "तीन का नियम" का अभ्यास करें और 80/20 नियम लागू करें।

      मुख्य उद्धरण: "आप अपने सोचने, काम करने के तरीके को बदलकर ही अपने समय और अपने जीवन पर नियंत्रण प्राप्त कर सकते हैं, और हर दिन आपके ऊपर बहने वाली जिम्मेदारियों की कभी न खत्म होने वाली नदी से निपट सकते हैं। आप अपने कार्यों और गतिविधियों पर नियंत्रण प्राप्त कर सकते हैं।" केवल इस हद तक कि आप कुछ चीजें करना बंद कर दें और उन कुछ गतिविधियों पर अधिक समय देना शुरू करें जो वास्तव में आपके जीवन में बदलाव ला सकती हैं।"


      4. "द 4-ऑवर वर्कवीक: एस्केप 9-5, लिव एनीवेयर, एंड जॉइन द न्यू रिच"
      टिमोथी फेरिस द्वारा


      टिमोथी फेरिस अपनी चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका साझा करते हैं कि कैसे कोई भी केवल 4-घंटे का कार्य सप्ताह काम करके मासिक पांच-आंकड़ा आय अर्जित करना शुरू कर सकता है। नतीजतन, आप दैनिक चूहे की दौड़ में सिर्फ एक और भागीदार बने बिना वह जीवन जीने में सक्षम होंगे जो आप वास्तव में चाहते हैं।

      यदि यह सच होने के लिए बहुत अच्छा लगता है, तो फेरिस में 50 से अधिक व्यावहारिक सुझाव और वास्तविक जीवन की केस स्टडी शामिल हैं कि आप कैसे अधिक जी सकते हैं और कम काम कर सकते हैं।

      मुख्य उद्धरण:
      "जो चीजें काम नहीं करती हैं उन्हें छोड़ने में सक्षम होना एक विजेता होने का अभिन्न अंग है।"


      5. डॉ. जेसन सेल्क और टॉम बार्टो द्वारा "आज कल का आयोजन करें: काम पर और जीवन में प्रदर्शन को अनुकूलित करने के लिए अपने दिमाग को फिर से प्रशिक्षित करने के 8 तरीके"

      सेंट लुइस कार्डिनल्स के लिए मानसिक प्रशिक्षण के निदेशक डॉ. जेसन सेल्क द्वारा लिखित, और बिजनेस कोच टॉम बार्टो के ऑर्गेनाइज टुमॉरो टुडे द्वारा लिखित, यह पुस्तक आपके संगठन को अनुकूलित करने के आठ सबसे प्रभावी तरीकों की रूपरेखा देती है। नतीजतन, आप प्रक्रिया-उन्मुख लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करेंगे जो आपको अपना समय अधिकतम करने और बुरी आदतों को तोड़ने में मार्गदर्शन करेंगे।

      मुख्य उद्धरण: "महानता लगातार उन चीजों को करने पर आधारित होती है जो दूसरे नहीं कर सकते या नहीं करेंगे। सीधे शब्दों में कहें तो सफलता शानदार होने के बारे में नहीं है। यह लगातार बने रहने के बारे में है।"


      6. डेविड एलन द्वारा "गेटिंग थिंग्स डन: द आर्ट ऑफ़ स्ट्रेस-फ्री प्रोडक्टिविटी"

      2001 में रिलीज़ होने के बाद से, "गेटिंग थिंग्स डन" न केवल अब तक की सबसे प्रभावशाली व्यावसायिक पुस्तकों में से एक बन गई है। इसे व्यक्तिगत संगठन के लिए भी पुस्तक माना जाता है। हालांकि एलन ने वर्षों से किताब को बदल दिया है, मुख्य अवधारणा बरकरार है। जब आपके पास स्पष्ट दिमाग होता है, तो आप अपने विचारों को व्यवस्थित करने, रचनात्मकता को जगाने और अपनी उत्पादकता को बढ़ाने में सक्षम होते हैं।

      मुख्य उद्धरण: "चीजों को पूरा करने के लिए दो बुनियादी घटकों की आवश्यकता होती है: परिभाषित करना (1) "किया" का अर्थ क्या है (परिणाम) और (2) "करना" कैसा दिखता है (कार्रवाई)।


      7. कैल न्यूपोर्ट द्वारा "डीप वर्क: रूल्स फॉर फोकस्ड सक्सेस इन ए डिस्ट्रैक्टेड वर्ल्ड"

      "गहरा काम" वास्तव में क्या है? लेखक और प्रोफेसर कैल न्यूपोर्ट इसे परिभाषित करते हैं, "व्यावसायिक गतिविधियों को व्याकुलता-मुक्त एकाग्रता की स्थिति में किया जाता है जो आपकी संज्ञानात्मक क्षमताओं को उनकी सीमा तक धकेलता है। ये प्रयास नए मूल्य बनाते हैं, आपके कौशल में सुधार करते हैं, और दोहराने में कठिन होते हैं।"

      समस्या यह है कि एक तेजी से विचलित करने वाली दुनिया में इस प्रवाह में शामिल होना कहना आसान है लेकिन करना आसान है। अच्छी खबर यह है कि न्यूपोर्ट विशिष्ट विषयों की रूपरेखा तैयार करता है जो आपके दिमाग और आदतों को बदल देगा ताकि आप ध्यान केंद्रित कर सकें और अपने काम में लग सकें।

      मुख्य उद्धरण: "अपने चरम स्तर पर उत्पादन करने के लिए आपको व्याकुलता से मुक्त एक ही कार्य पर पूरी एकाग्रता के साथ विस्तारित अवधि के लिए काम करने की आवश्यकता है।"

      8. जेक ज़रात्स्की और जॉन कन्नप द्वारा "मेक टाइम: हाउ टू फोकस ऑन व्हाट मैटर्स एवरी डे"

      हालाँकि सितंबर 2018 में रिलीज़ किया गया था, मैं पहले से ही इस चयन को तत्काल क्लासिक के रूप में तैयार कर रहा हूँ। मैंने "मेक टाइम" में ज़रात्स्की और कन्नप के दोस्ताना और मूल दृष्टिकोण का पूरा आनंद लिया। उदाहरण के लिए, प्रति दिन केवल एक प्राथमिकता को हाइलाइट करना ताकि आपका सारा समय और ऊर्जा उस विशिष्ट कार्य के लिए मौजूद रहे।

      मुख्य उद्धरण:
      "अपनी हाइलाइट में विश्वास करें: यह यादृच्छिक व्यवधान पर प्राथमिकता देने लायक है।"


      9. लौरा वेंडरकम द्वारा "168 घंटे: आपके पास आपके विचार से अधिक समय है"

      क्या आप जानते हैं कि हम सभी के पास एक सप्ताह में समान 168 घंटे होते हैं? तो, कैसे कुछ लोग इस समय से हर मिनट को निचोड़ने में सक्षम हैं? बेस्टसेलिंग लेखिका लॉरा वेंडरकम सफल और खुश व्यक्तियों की वास्तविक जीवन की कहानियों से आकर्षित होती हैं, वेंडरकम ने पाया कि वे महत्वपूर्ण चीजों के लिए समय निकालने के रचनात्मक तरीके ढूंढते हैं।

      मुख्य उद्धरण: "ज्यादातर लोग जो दावा करते हैं कि वे जितना सोचते हैं उससे कम काम करते हैं, और लोगों के काम करने के कई तरीके असाधारण रूप से अक्षम हैं। किसी चीज़ को 'काम' कहने से यह महत्वपूर्ण या आवश्यक नहीं हो जाता है।"

      10. अतुल गावंडे द्वारा "द चेकलिस्ट मेनिफेस्टो: हाउ टू गेट थिंग्स राइट"

      एक सर्जन के रूप में अपने पिछले अनुभवों पर भरोसा करते हुए, बेस्टसेलिंग लेखक अतुल गावंडे बताते हैं कि हमारे आस-पास के ज्ञान की मात्रा के कारण हम असफलता के शिकार हो जाते हैं। समाधान? चेकलिस्ट घोषणापत्र।

      दिलचस्प कहानियों के माध्यम से, गावंडे बताते हैं कि चेकलिस्ट वास्तव में क्या हैं, वे क्या नहीं हैं, और कैसे वे काम पूरा करने में सफल होने में आपकी सहायता कर सकते हैं।

      मुख्य उद्धरण:
      "हम साधारण समस्याओं से घिरे हुए हैं ... चेकलिस्ट सुरक्षा प्रदान कर सकती हैं।"

      Rich Dad Poor Dad Book in Hindi Chapter:-2

       rich dad poor dad summary  अध्याय दो सबक एक: अमीर लोग पैसे के लिए काम नहीं करते डै डी क्या आप मुझे बता सकते हैं कि अमीर कैसे बना जाए?  ...